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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der offene Umgang, die vielen benefit, die Work Life Balance wird groß geschrieben. Private Notfall haben immer Vorrang. Kurze und klare Wege der Kommunikation. Home Office ist kein Problem und man kann auch flexibel sein, aber es gibt auch gute und klare Regeln die die tägliche Arbeit erleichtert und für Gleichberechtigung sorgt. Man isst oft gemeinsam auf Kosten der Firma und hat viel Spaß. Firmenfeiern Veranstaltungen sind immer toll organisiert und und monatliche Meeting bleiben alle informiert. Man geht auf ...
Die Kollegen!
- Offen für neues
- der Mitarbeiter ist keine Nummer, sondern jeder hat seine Aufgabe und ist voll im Team integriert
- Auf Grund der internationalen Gruppe besteht hier ein ständiger Austausch
- offen für Verbesserungen, Lösungsorientiert
- flache Hierarchien
- Mitarbeiterorientiert
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen am Arbeitsplatz)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung
- arbeiten mit neuestem Equipment
- Mitarbeiterorientierte Entlohnung/Behandlung bei Geschäftsreisen
Verbesserungsvorschläge
Die Kluft zwischen Produktion und Büro verkleinern durch mehr Austausch und Offenheit und Verständnis für die andere Seite. Mitarbeiter sollte Mal die andere Seite sehen und somit kann mehr Verständnis entstehen.
- Feedback, Kritik und Vorschläge von Mitarbeitern ernst nehmen
- eingefahrene Strukturen und Positionen hinterfragen
- Mitarbeiter bei Prozessentscheidungen, die die tägliche Arbeit betreffen, mit einbeziehen
Mehr Struktur.
Das Thema Work-Life-Balance könnte noch besser ausgeschöpft werden! Die ersten Ansätze sind da und auch erkannt, aber bislang noch nicht vollständig umgesetzt!
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Wire Belt Company Osterloh ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Super Ausstattung von Bildschirm über Höhen verstellbare Tische, Bürostühle etc auch im Home Office bekommt man alles gestellt außer die Tische:)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man wird jedes Jahr aufgefordert sich Weiterbildungen zu suchen und die Firma über nimmt alles.
Auf Grund der Unternehmensstruktur eigentlich keine Karrierenöglichkeiten vorhanden. Weiterbildung nur bedingt möglich
Bei Bedarf wird vieles ermöglicht, die Unterstützung ist hier sehr groß
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung sind immer gegeben und werden voll vom Unternehmen unterstützt! Es liegt an jedem Einzelnen wie er sie nutzt, letztlich umsetzt und sich im Unternehmen einbringt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wire Belt Company Osterloh wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Wire Belt Company Osterloh besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wire Belt Company Osterloh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wire Belt Company Osterloh als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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