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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man kann eine Menge lernen, selbständige Arbeitsstellen
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit, vom Home Office aus zu arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschuss
Bewertung lesen
Spannende Projekte
Sehr vielseitige Aufgaben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wolf ingenieure + beater ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Gehalt
5
Bewertung lesen
Zusätzlich zum Gehalt werden Weihnachts- und Urlaubsgeld angeboten sowie monatliche Tankgutscheine etc.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von wolf ingenieure + beater ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel Arbeit verhindert eine effiziente Informationsübermittlung.
3
Bewertung lesen
Wichtige Mails bleiben unbeachtet oder / und werden nicht beantwortet. Forderungen der Niederlassungsleiter werden mit einem Schulterzucken als nicht relevant abgetan. Wichtige Informationen, die eine gewisse Person haben muss, werden nicht weiter gegeben, so das derjenige, der dann im Bustellen-Jourfix sitzt, als völlig ahnungsloser Depp dasteht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel spannenden Aufgaben
5
Bewertung lesen
Karrieresprünge und Weiterentwicklung sind gern gesehen und werden gefördert
Karriere ist nicht möglich. Wichtige Weiterbildungen erfolgen nur, wenn sie kostenlos sind...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wolf ingenieure + beater wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet wolf ingenieure + beater besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wolf ingenieure + beater als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wolf ingenieure + beater als eher traditionell.

Puls

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wolf ingenieure + beater
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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wolf ingenieure + beater
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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