Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider gibt es nichts positives zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
In diesem Haus gibt es nichts soziales. Es werden Versprechungen gemacht die nie eingehalten werden. Die Leitungen machen sich untereinander über die Probleme der Mitarbeiter Lustig Mobben machen leicht rassistische und sexistische Witze über die Angestellten
Verbesserungsvorschläge
Kündigt die Leitung und stellt neue ein. Ausser Lügen faul rum sitzen können die eigentlich nichts.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von A-ROSA Ifen Hotel Kleinwalsertal ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt möglichst kleingehalten. Viele Mitarbeiter werden komplett über den Tisch gezogen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nein. Keine Chance obwohl es immer versprochen wird
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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