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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,4Gleichberechtigung
    • 1,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Am meisten belastet hat mich der Umgangston und die fehlende Wertschätzung. Ich bin überzeugt, dass niemand dauerhaft mit Angst zur Arbeit gehen oder regelmäßig das Gefühl haben sollte, nicht gut genug zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Das Führungsteam neu gestalten.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von andmetics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Unter den Kollegen passt es sehr gut. Wobei sich das immer schwieriger gestaltet, bei dem Personalwechsel.
4
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Der Großteil des Teams stand immer hinter einem.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von andmetics ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und attraktiv. Genau deshalb hatte ich mich ursprünglich auch beworben. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag entsprachen diesem Bild jedoch leider nicht. Für mich klafften Außenwirkung und interne Unternehmenskultur deutlich auseinander.
1
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Instagram VS Reality - nach außen hin wirkt alles perfekt doch der Schein trügt.
1
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Es wird versucht ein Top-Image nach außen hin zu zeigen, die Realität sieht anders aus.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich hatte nicht den Eindruck, dass individuelle Stärken oder Entwicklungsmöglichkeiten gezielt gefördert wurden. Mehr Struktur, Feedback und Förderung von Talenten würden aus meiner Sicht sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen zugutekommen.
1
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Es wird zwar davon geredet, aber nicht umgesetzt - es würde aber ohnehin die Zeit dazu fehlen.
1
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Nicht vorhanden, Talente werden leider gar nicht gefördert.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • andmetics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet andmetics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen andmetics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei andmetics als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
andmetics
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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