Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Kantine
EssenszulageOkay, Mitarbeiterhaus mit schönen Zimmern, aber wehe die feiern und man will seinen schlaf haben......
Drei Buchstaben: NIX
Den interessiert nur Geld und die Nase hochtragen........
Du bist nr... 000017
Das auf den Angestellten nicht zugegangen wird.
Interessenlosigkeit
Muss jemand aufpassen, was ist los im HSK , und manchmal mit die Mitarbeiterinnen auch sprechen!
Sich mal die Kritik anhören und sich mal fragen warum so viele Leute abhauen, bzw. schlecht darüber reden und das sind nicht nur Mitarbeiter.
Wir glauben das Frau G. kriegt nicht mal 30 % warum wir alle weggelaufen sind.
P. S
Es war schön bessere Zeiten unter anderem Diirektion
Hier ist man gut beraten, wenn man den Job nicht annimmt.
Mitarbeiter objektiv einbeziehen, Persönlichkeiten annehmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von astoria resort ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier spielt Geld keine Rolle, egal in welchem Bereich. Vorschriften werden übergangen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufstiegschancen gleich Null
