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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 222 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 222 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es herrscht ein angenehmes, familiäres Betriebsklima - in dem man sich wohl fühlt. Mitarbeitende und Patientinnen wird mit Respekt begegnet.
Ich würds jedem empfehlen, es gibt viele Arbeitsbereiche in dieser Institution.
Arbeit mit Sinn, man kann etwas zurückgeben
Ordensspital mit Spiritualität
Mittlerweile nicht mehr viel.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Immer mehr Einsparungen und Kürzungen,an hat größtenteils schon Angst um seinen eigenen Job!
Sparen bei den Mitarbeitern- jahrelange Benefits streichen in der Berufsgruppe Pflege
Absolut keine die den Arbeitgeber betreffen, nur der Arbeitsweg ist lang
Schlechte, inkompetente Führung, Urlaub und NSCHG Stunden können nicht konsumiert werden
Leider sind die Gehälter (der Pflege ) verglichen mit anderen Häusern eher gering.
Verbesserungsvorschläge
Schade dass derzeit soviele Sparmassnahmen sind, dass vieles nicht mehr so möglich ist, wie früher
Afäquate Besetzung, Schaffung von urlaubskontingenten. Wertschätzung. Kompetente Führung
Mehr Mitsprache und know how derer die Basisarbeit leisten
Mehr wertschätzung
Qualität der Lebensmittel im Speisesaal verbesserungswürdig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Barmherzige Brüder Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Ältere lernen auch von den Jungen die neu in den Beruf einsteigen. Da sind oft neue, frische Ideen
Viel zu viel Energie
Hängt von einem selbst ab
Altersteilzeit unproblematisch, Rücksicht und Wertschätzung der Erfahrung
Große Wertschätzung den älteren Kollegen gegenüber
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barmherzige Brüder Österreich ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Man erfährt selten was von Vorgesetzten wenn Veränderungen kommen bis es soweit ist
Kaum etwas wird direkt kommuniziert, viel Geläster
Viiel verswiegen
man wird angebrüllt
Eher Mittelmässig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Da wird swhe viel intern sowie auch extern angeboten
Fortbildung/ Weiterbildung werden immer unterstützt.
Steht schnell man an!
Automatsierte Weiterbildung über internet, firmen interne fortbildungen gibt es selten bis garnicht.
Jedes Jahr die Möglichkeit einen Kurs zur Weiterbildung zu besuchen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Barmherzige Brüder Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Barmherzige Brüder Österreich besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barmherzige Brüder Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 216 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 95 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barmherzige Brüder Österreich als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
Kultur
Barmherzige Brüder Österreich
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Barmherzige Brüder Österreich
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma