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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Weiterbildungsmöglichkeiten und die Arbeit in der Region.
Alles, was ich auch oben genannt habe!
Kollegenzusammenhalt ist sehr groß
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung und der Umgang mit den Mitarbeitern.
Nach 2 Jahren habe ich bis jetzt nichts Negatives gefunden!
Inkompetenz in vielen Bereichen, miese Bezahlung, schwere Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden und die Leute anständig bezahlen. Nicht als "Schreibkraft" anstellen und weit unter Redakteurskollektiv bezahlen.
Ich bin seit 2 Jahren dabei und für mich passt alles!
Menschenwürdige Gehälter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Bezirksblätter Burgenland Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Von ihnen hab ich am meisten gelernt
Wertschätzung!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bezirksblätter Burgenland Verlag ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter Redakteurskollektiv, nämlich als "Schreibkraft" bezahlt. Dementsprechend durfte man auch Wochenend-Arbeitszeiten, die es natürlich gab, nicht angeben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Dank der Bezirksblätter-Akademie gab es anständige Weiterbildungsmöglichkeiten. Einziger Pluspunkt.
Man kann durch unsere interne Akademie viel weiter bringen und sich persönlich weiter entwickeln
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bezirksblätter Burgenland Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Bezirksblätter Burgenland Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirksblätter Burgenland Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirksblätter Burgenland Verlag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
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Branchendurchschnitt: Medien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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