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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2007 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The Tirol location is beautiful.
auf individuelle Wünsche wird immer so gut wie möglich eingegangen
verschiedene flexible Arbeitsmodelle, jährliche Firmenevents, sehr angenehmes Betriebsklima, flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten, sehr angenehmes Betriebsklima, gratis Obstkiste, eigene IT und Softwareabteilung
gemeinschaftliches Miteinander, flexible Arbeitszeiten, gut ausgestattete Gemeinschaftsküche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pretty much everything. You should steer clear of this company. Staff turnover is extremely high. I will be leaving the company myself soon. In my opinion, the company is a disaster.
Strong hierarchy,No communicationNo career developmentInternal Conflicts
die nicht-Weitergabe von Entscheidungsbefugnissen
Verbesserungsvorschläge
Treat employees based on their skills and contributions, not personal favoritism. Promote a culture of integrity by valuing truthfulness and discouraging favoritism based on rumors or behind-the-back actions
More benefits
Fair salary payments and adjustments
No pointless meetings
Clear communication within departments and from management
Meal allowances / subsidies
Company outings
Verbesserung der Kommunikation und Karriere- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobticket anbieten
Essenszulage
Improove the Working conditions and cooperation between employers
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Biocrates Life Science ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bisher nichts negatives aufgefallen. Es gehen eigentlich alle Eltern in Karenz unabhängig vom Geschlecht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biocrates Life Science ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
There is no consistency in opportunities for further education and professional development.
Management stays management, workers stay workers.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biocrates Life Science wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Biocrates Life Science schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biocrates Life Science als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biocrates Life Science als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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