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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • RabatteRabatte
    87%87
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • CoachingCoaching
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • KantineKantine
    53%53
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Teamzusammenhalt, Fairness, Nachhaltigkeit, Atmosphäre, Aufgaben :-)
Bewertung lesen
Gute Kommunikation im gesamten Team vorallen mit der Vorgesetzten Etage.
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Atmosphäre, Nachhaltigkeit, Team Zusammenhalt
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Die Bewertung, sagt glaub ich alles aus. :)
Nachhaltigkeit, Ambiente
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nur sagen was damals schlecht war, jedoch wurde der Betrieb wie bereits erwähnt, von einem neuen Betreiber übernommen. Es kann gut sein, dass jetzt einiges verbessert wurde.
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Alles war perfekt!
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Es gibt nichts zu bemängeln.
Alles ist gut
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Hotel wurde mittlerweile von einem anderen Hotelbetreiber übernommen - Meine komplette Bewertung ist für die ehemalige Betreiberin. Ob die selben Mitarbeiter bzw die Abteilungsleiterin noch angestellt ist, weiß ich leider nicht.
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Alles passt :-)
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Bitte bleibt weiterhin so ein tolles Team.
Alles ist perfekt
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unbedingt so bleiben wie bisher
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Boutiquehotel Stadthalle ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Großartig! Vorreiter in der Branche mit Passivhaus, LED, Bio Frühstück, Solar-und Photovoltaikanlage, Upcycling Design, Recycling Papier, Mülltrennung überall, Nachhaltige Putzmittel - wirklich ohnegleichen!
5
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Ist ein sehr nachhaltiger Betrieb mit einem Passivhauskomplex und Photovoltaik-Anlage
4
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Wenn nicht das nachhaltigste Hotel in ganz Wien. Die Umwelt kommt auch in diesem Hotel auf ihre Kosten.
Wir sind im Herzen grün und achten nicht nur auf die Umwelt, sondern auch auf einander. Eine große Hotelfamilie!
5
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Nachhaltigkeit in jeder Abteilung und auf jeder Ebene!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Boutiquehotel Stadthalle ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt war trotz meiner Hotelerfahrung + Lehrausbildung wirklich schäbig. Keinen Cent über dem Kollektiv, Gehaltserhöhung aussichtslos (Außer die Gesetzlichen)
2
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Branchenüblich eher an dem KV aber mit vielen Boni zusätzlich.
3
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Man bekommt nicht mehr als das Hotellerie Kollektiv. Das Trinkgeld ist nicht sonderlich üpig.
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Aufstiegsschancen sind vorhanden, trotz kleinerem Betrieb, Weiterbildungen werden gefördert u.a durch Abteilungsleiterakademien der ÖHV
4
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Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
2
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Viele Workshops zur Weiterbildung.
Die Unternehmensführung unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung. Der gemeinsame Weg wird gemeinsam gestaltet.
5
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Tolle Möglichkeiten an jährlicher Weiterbildung durch Seminare, im Haus kurse, Jobrotation!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Boutiquehotel Stadthalle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Boutiquehotel Stadthalle besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Boutiquehotel Stadthalle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Boutiquehotel Stadthalle als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Boutiquehotel Stadthalle
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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