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& 
Kaiser 
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man darf seinen Hund mitnehmen, wenn man einen hat
Bewertung lesen
Super heimelige Atmosphäre, tolle Projekte, immer ein offenes Ohr für alle!
Sie sind sehr zuverlässig und professionell, ich hab die Erfahrung gemacht, dass das in der Branche nicht selbstverständlich ist.
Die Arbeitsaufteilung ist super, man hat auch was von seinem Leben und muss nicht unendlich viele Überstunden machen, das ist auch nicht selbstverständlich in der Branche.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man krank isr muss man trotzdem von daheim aus auf Abruf arbeiten
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Wirklich negativ ist hier nichts aufgefallen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter etwas mehr schätzen und für eine bessere Kommunikation sorgen man
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Verbesserungspunkte wären:
Dass man das Team mehr motiviert, ich finde das hat etwas gefehlt bzw. ist etwas untergegangen, man könnte sich einfach mehr über Erfolge freuen und auch öfters Lob aussprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von C21 New Media Design, Kaiser & Kaiser ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


90% des Teams sind Frauen, also ist hier die Gleichberechtigung sehr gut.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von C21 New Media Design, Kaiser & Kaiser ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eigentlich müsste man dafür null Sterne vergeben.
1
Bewertung lesen
Kann ich leider nicht bewerten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • C21 New Media Design, Kaiser & Kaiser wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet C21 New Media Design, Kaiser & Kaiser schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei C21 New Media Design, Kaiser & Kaiser als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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C21 New Media Design, Kaiser & Kaiser
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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C21 New Media Design, Kaiser & Kaiser
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