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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
respektvoller umgang
Die Führungsebene lebt echte Wertschätzung, Transparenz und Menschlichkeit. Feedback wird auf Augenhöhe gegeben, Ideen finden Gehör, und man spürt, dass hier nicht nur das Ergebnis zählt, sondern auch der Weg dorthin. Das Arbeitsklima ist geprägt von Respekt, Zusammenhalt und einem starken Miteinander.
Besonders beeindruckt mich, wie viele Kolleg:innen sich über viele Jahre hinweg im Unternehmen entwickeln – intern wechseln, neue Rollen übernehmen oder Führungsverantwortung übernehmen. Das spricht für echte Karrierechancen und ein Arbeitsumfeld, das auf Langfristigkeit ausgelegt ist.
Ich bin ...
Die Lage ist super, die Firma im großen und ganzen ebenfalls
gutes Gehalt als Praktikant und die Atmosphäre
Selbstaendiges Arbeiten gefoerdert
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas eintöniger Alltag als Praktikant
Keine klare Kommunikation
Können gute Mitarbeiter nicht gut halten, die mehr machen können (aber das passiert in jeder anderen Firma auch)
eigentlich gibt es nichts, was ich an Chiesi schlecht finde
Karriereentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Viel fällt mir zwar nicht ein, da die meisten Aspekte gut umgesetzt werden, aber eine umfassende Modernisierung der Büros könnte das Arbeitsumfeld noch weiter verbessern. Besonders höhenverstellbare Tische würden den Komfort und die Ergonomie der Arbeitsplätze erhöhen und somit das Wohlbefinden der Mitarbeitenden langfristig fördern.
Ideen besser einbinden
Modernere Büros
Mehr Aufstiegsmögluchkeiten anbieten, Gehalt dem Durchschnitt anpassen
Transparenter kommunizieren, d Mitarbeitern vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Chiesi Pharmaceuticals ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
respektvoll
Ich habe nicht das Gefühl, dass hier ein Unterschied gemacht wird, ob jemand jung oder älter ist. Alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter, und es herrscht eine offene und respektvolle Atmosphäre. Daher kann ich diese Frage nicht wirklich beantworten.
es fehlen eher die Jungen
Sehr guter Umgang mit Älteren
Seht respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chiesi Pharmaceuticals ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Kommunikation gibt es viel. Dokumentationen weniger. Informell wird ebenso viel besprochen, es geht aber dadurch sehr viel an Ideen und Feedback verloren.
Das Positive dabei: Es wird daran gearbeitet und ist dem Unternehmen bewusst.
Flurfunk ist das neue kommunizieren.
keine gute interne Kommunikation
Es erfordert sehr viel Abstimmung, teilweise aufgrund von unnötig aufgebauten Hierarchien in der Abteilung selbst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
wird von der Firma durchaus gefördert, wenn man etwas machen will, was nützlich ist
Mam kann viel Erfahrung sammeln, aber viele Aufstiegschancen gibt es nicht (war auch der Grund meines Wechsels)
Weiterbildungen werden angeboten, aber keine Möglichkeit zum Aufstieg gegeben
Bei der Einstellung wurde es so verkauft als wären "die Möglichkeiten beinahe unbegrenzt". Es wurde mit der Chiesi Academy geworben. Leider entspricht das alles nicht der Realität.
Hängt sehr stark von den jeweiligen Mitarbeitern ab.
Es gibt aber viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chiesi Pharmaceuticals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Chiesi Pharmaceuticals besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chiesi Pharmaceuticals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chiesi Pharmaceuticals als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma