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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmenfreundschaftliches Verhältnis zwischen Chefin und Mitarbeitern
6 Jahre war ich im Office der Schule des Sprechens und gerne erinnere ich mich zurück. Das war eine der besten Zeiten meines frühen Berufslebens: Liebe Kollegen mit denen ich bis heute Kontakt halte, nette Trainer und eine fröhliche Chefin, die mir ein mega Arbeitszeugnis geschrieben hat.
Mein heutiger Dienstgeber hat auf mein Anraten hin einige Kurse in der Schule des Sprechens besucht und auch er bestätigt: man kommt rein, es ist hell, wunderschön groß und die Menschen sind freundlich. ...
Der persönliche und herzliche Kontakt. Trotz gegenseitigem Respekt keine kalte Distanz.
Menschenkenntnis und Humor
Dass man bei jedem Problem auf offene Ohren stößt und nie damit allein gelassen wird.
die Mülltrennung (Plastik, Glas, Metall) könnte besser sein
Nervig fand ich dagegen die Arbeitseinstellung mancher Langzeitstudenten, die nur auf das schnelle Geld aus waren. Aber auch die bekamen hier eine faire Chance und man hat sie geduldig eingeschult. Für viele war es der erste Job und sie hatten leider nur wenig Ahnung vom Berufsleben. Was wohl aus denen geworden ist? Einige sind wieder in der Versenkung verschwunden andere scheinen hier noch Jahre später Gift zu spritzen.
Mülltrennung, mehr klimatisierte Klassen
Der am besten bewertete Faktor von Die Schule des Sprechens - Tatjana Lackner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
von 18 bis 83J ist alles vertreten
Alter war kein Thema. Trainerinnen gab es jenseits der 70 Jahre und die Waren unglaublich cool.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Intern ist Weiterbildung möglich und sogar erwünscht
Dafür ist das Unternehmen zu klein. Interne Weitbildung und Besuch der Kruse ist (ganz selten) möglich.
