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DIPS&DROPS - The First Bike And Ski Hub Harml Touristik GmbH als Arbeitgeber
DIPS&DROPS
-
The
First
Bike
And
Ski
Hub
Harml
Touristik
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass nicht nur der Arbeitnehmer im Fokus liegt, sondern auch die Familie-vorallem wenn Kinder im Spiel sind. Arbeitszeiten werden auf Kindergarten & Schule bestmöglich abgestimmt. Bei Meetings können die Kinder die Spielräume mit nutzen und sind kein Störfaktor sondern gehören zur "Betriebsfamilie" dazu.
dass das loft gym, pools, sauna mitgenutzt werden können und am sport programm teilgenommen werden kann
Schöne Umgebung
Er geht auf jeden einzelnen Mitarbeiter ein und hat immer ein offenes Ohr
Fairness, Lockerer Umgang, keine leeren Versprechungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts.
Bezahlung ist unfair
manchmal zu wenig im Betrieb aber nur weil sie mehrere Restaurants hat
die Löhne sind etwas zu niedrig
Verbesserungsvorschläge
Manchmal verlieren sich Infos aufgrund der Firmenstruktur. Fragt man allerdings nach, wird einem sofort geholfen.
Mehr bezahlen
bisschen besser bezahlen und sonst alles top
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
jährliches budget für die persönliche weiterbildung
Es gibt pro Mitarbeiter ein gewisses Weiterbildungsbudget für das Jahr, hier entscheidet jeder für sich ob er es nutzt oder nicht. Zusatzausbildungen, Persönlichkeitsentwicklung etc. werden begrüßt, man erhält Unterstützung von allen Seiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIPS&DROPS - The First Bike And Ski Hub Harml Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet DIPS&DROPS - The First Bike And Ski Hub Harml Touristik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIPS&DROPS - The First Bike And Ski Hub Harml Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIPS&DROPS - The First Bike And Ski Hub Harml Touristik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DIPS&DROPS - The First Bike And Ski Hub Harml Touristik
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DIPS&DROPS - The First Bike And Ski Hub Harml Touristik
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung


























