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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
was ich am Arbeitgeber als schlecht empfinde, ist der Mangel an Kommunikation von Anfang an und dass sie nichts über den Mangel an finanziellen Mitteln und Ressourcen erwähnt haben. Sie waren auch sehr spät mit den Papierarbeiten und der Übermittlung des Vertrags, und ich halte dies für äußerst unprofessionell von ihnen
Hält sich nicht an Vereinbarungen und redet sich nur raus. Will vereinbarten Gehalt nicht zahlen. Die Nachmeldung bei der Sozialversicherung erfolgte erst Monate nach Arbeitsbeginn (nach Androhung des Gerichtsweges)
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen einhalten, wäre für die Zusammenarbeit sehr nützlich
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dockyard ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt keine Sozialleistungen und um das Gehalt muss man kämpfen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- dockyard wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet dockyard schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dockyard als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
dockyard
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Eigene Aufgaben erledigen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
dockyard
Branchendurchschnitt: Medien