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DORDA 
Rechtsanwälte 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • RabatteRabatte
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Treue seinen Arbeitnehmern gegenüber und die Freundlichkeit
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Home Office Möglichkeit, interessante Aufgaben.
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Super Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten, Home Office
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Fisches Obst und Mineralwasser für alle; tolle Kaffeemaschine mit hervorragendem Kaffee; Social Events (Ausflug, Weihnachtsfeier, Wiesen-Fest), Gratisfahrschein für Sekretärinnen; Prozente in einer Apotheke und Mittagsbuffet in einem umliegenden Restaurant. Zahlung einer Bildschirmbrille.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechter Umgang mit Anliegen der Mitarbeiter, respektloser Umgang mit Mitarbeitern, mangelnde Bereitschaft, eigene Fehler zu sehen und zu akzeptieren, unglaublich schlechte Behandlung von Kollegen, die sich entschieden haben, die Kanzlei zu verlassen.
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Arbeitszeit (nur zwei schichten für die Admins)
Es geht nicht um den Menschen. Nur um Profitgier und aus jedem Jedem noch das Letzte Rauspressen. Absolutely unfriendly environment....
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Viele Überstunden, Druck durch Vorgesetzte
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Mitarbeiter sind weniger Wert als das Image
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern felt gänzlich.
Es wird nicht auf die Mitarbeiter individuell eingegangen.... man ist nur eine Nummer.... ich wurde von meinem Dienstgeber schon vorher mies brhandelt, aber DORDA topt alles...
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Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern.
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Besseres Gehalt
Bessere technische Ausstattung.
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Frauen besser unterstützen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,3

Der am besten bewertete Faktor von DORDA Rechtsanwälte ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


DORDA ist eine weltbekannte Kanzlei, die mE ein gutes Image besitzt. Es werden laufend Seminare für Klienten kostenfrei angeboten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DORDA Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Erwartungen mancher Partner und Anwälte sind irre. Es gibt Großkanzleien, die zeigen, dass man interessante Arbeit mit Privatleben gut verbinden kann, Dorda gehört leider nicht dazu.
1
Bewertung lesen
Wahrscheinlich wie in jeder größeren Kanzlei leider noch nicht ganz an die heutigen Bedürfnisse von Arbeitnehmern angepasst. Als Student werden einem die Stunden 1:1 abgerechnet, deshalb wären da mehr Sterne drinnen, aber da ich gesehen habe und weiß, dass zB Konzis alle immer lange bleiben nur 3.
3
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für Großkanzlei noch ganz ok
3
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Haben Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Wenn die Weiterbildung dem Job nützt, wird sie finanziert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DORDA Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet DORDA Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DORDA Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DORDA Rechtsanwälte als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


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