Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Treue seinen Arbeitnehmern gegenüber und die Freundlichkeit
Home Office Möglichkeit, interessante Aufgaben.
Super Arbeitsklima und Aufstiegsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten, Home Office
Fisches Obst und Mineralwasser für alle; tolle Kaffeemaschine mit hervorragendem Kaffee; Social Events (Ausflug, Weihnachtsfeier, Wiesen-Fest), Gratisfahrschein für Sekretärinnen; Prozente in einer Apotheke und Mittagsbuffet in einem umliegenden Restaurant. Zahlung einer Bildschirmbrille.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechter Umgang mit Anliegen der Mitarbeiter, respektloser Umgang mit Mitarbeitern, mangelnde Bereitschaft, eigene Fehler zu sehen und zu akzeptieren, unglaublich schlechte Behandlung von Kollegen, die sich entschieden haben, die Kanzlei zu verlassen.
Arbeitszeit (nur zwei schichten für die Admins)
Es geht nicht um den Menschen. Nur um Profitgier und aus jedem Jedem noch das Letzte Rauspressen. Absolutely unfriendly environment....
Viele Überstunden, Druck durch Vorgesetzte
Mitarbeiter sind weniger Wert als das Image
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeitern.
Besseres Gehalt
Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern felt gänzlich.
Es wird nicht auf die Mitarbeiter individuell eingegangen.... man ist nur eine Nummer.... ich wurde von meinem Dienstgeber schon vorher mies brhandelt, aber DORDA topt alles...
Bessere technische Ausstattung.
Frauen besser unterstützen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von DORDA Rechtsanwälte ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
DORDA ist eine weltbekannte Kanzlei, die mE ein gutes Image besitzt. Es werden laufend Seminare für Klienten kostenfrei angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DORDA Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Erwartungen mancher Partner und Anwälte sind irre. Es gibt Großkanzleien, die zeigen, dass man interessante Arbeit mit Privatleben gut verbinden kann, Dorda gehört leider nicht dazu.
Wahrscheinlich wie in jeder größeren Kanzlei leider noch nicht ganz an die heutigen Bedürfnisse von Arbeitnehmern angepasst. Als Student werden einem die Stunden 1:1 abgerechnet, deshalb wären da mehr Sterne drinnen, aber da ich gesehen habe und weiß, dass zB Konzis alle immer lange bleiben nur 3.
für Großkanzlei noch ganz ok
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Haben Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn die Weiterbildung dem Job nützt, wird sie finanziert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DORDA Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet DORDA Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DORDA Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DORDA Rechtsanwälte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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