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DORDA 
Rechtsanwälte 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score22 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Jurist:in3 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Anwältin / Anwalt2 Gehaltsangaben
Ø56.900 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DORDA Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DORDA Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibles Arbeiten, Home Office
Bewertung lesen
Fisches Obst und Mineralwasser für alle; tolle Kaffeemaschine mit hervorragendem Kaffee; Social Events (Ausflug, Weihnachtsfeier, Wiesen-Fest), Gratisfahrschein für Sekretärinnen; Prozente in einer Apotheke und Mittagsbuffet in einem umliegenden Restaurant. Zahlung einer Bildschirmbrille.
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Top Karriere möglich , Gehalt
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Arbeitsklima; Verhältnis der Mitarbeiter untereinander
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Tolles Arbeitsklima, gute Ausbildung, überwiegend leistungsgerechte Entlohnung, regelmäßige Mitarbeiterevents (Kanzleiausflug im Sommer, Weihnachtsfeier, Volleyball-, Fußball- und Tennisteams, jährliche Reise der Sekretariatsmitarbeiter/innen, etc.)
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es geht nicht um den Menschen. Nur um Profitgier und aus jedem Jedem noch das Letzte Rauspressen. Absolutely unfriendly environment....
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Viele Überstunden, Druck durch Vorgesetzte
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Mitarbeiter sind weniger Wert als das Image
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Frauen sind benachteiligt
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mangeldes Umweltbewusstsein, teilweise veraltete Technik (PC, Klimaanlagen)
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher Umgang mit Mitarbeitern felt gänzlich.
Es wird nicht auf die Mitarbeiter individuell eingegangen.... man ist nur eine Nummer.... ich wurde von meinem Dienstgeber schon vorher mies brhandelt, aber DORDA topt alles...
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Bessere technische Ausstattung.
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Frauen besser unterstützen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DORDA Rechtsanwälte ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


DORDA ist eine weltbekannte Kanzlei, die mE ein gutes Image besitzt. Es werden laufend Seminare für Klienten kostenfrei angeboten.
5
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Eigentlich durchwegs guter Ruf, kann die Kanzlei allen weiterempfehlen, die in einer großen Wirtschaftsrechtskanzlei Erfahrungen sammel möchten
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DORDA Rechtsanwälte ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wahrscheinlich wie in jeder größeren Kanzlei leider noch nicht ganz an die heutigen Bedürfnisse von Arbeitnehmern angepasst. Als Student werden einem die Stunden 1:1 abgerechnet, deshalb wären da mehr Sterne drinnen, aber da ich gesehen habe und weiß, dass zB Konzis alle immer lange bleiben nur 3.
3
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für Großkanzlei noch ganz ok
3
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wie üblich in einer großen Wirtschaftsrechtskanzlei
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Haben Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Wenn die Weiterbildung dem Job nützt, wird sie finanziert.
5
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Die "DBJ-Akademie" ermöglicht insb Konzipienten laufende Fortbildungsveranstaltungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DORDA Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet DORDA Rechtsanwälte gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden DORDA Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DORDA Rechtsanwälte als eher traditionell.
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