Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Verena Mair ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja es wäre eine sehr interessante Arbeit aber das macht es leider unmöglich zur ausführung da die chefin unerträglich ist
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Verena Mair ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr beängstigend, hat keinen Fehlerkultur, hat sich nicht unter kontrolle, man hat angst am Sonntag am Montag auf die Arbeit zu gehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wird nicht angeboten !!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dr. Verena Mair wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Dr. Verena Mair schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Verena Mair als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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