Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungMan kann sich mit Fragen/Problemen an Sie immer wenden,Sie helfen bei Lösung zu finden.Sind sonst auch sehr nett sogar freundlich.
Ich kann mein Zeit einteilen,Kind mitnehmen.
Löhne sind wenig.Erreichen die Kv angegebene Lohn,aber neben teuerung wird es bald zu wenig.
Bei auch weniger Arbeit/Abteilungen mehr Personal einstellen,nicht wenn plötzlich mehrere Buchungen einkommen die,die gerade da sind,viel mehr statt 2 arbeiten müssen.Weniger ist nicht gleich wie mehr...
Löhne erhöhern um sichere Leben zu führen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Familienhotel Post ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Essen das 2 Tage alt ist wird aufgewärmt und den Mitarbeitern vorgesetzt. Ungenießbar.
Die Unterkünfte sind eine Katastrophe sonder gleichen.
Es hängt auch nicht an Betrieb.KV is leider zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Beförderung besteht aus einer 46 Stunden Woche. Bist du gut, arbeitest du mehr!
