Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freunlich und offen für neues, faires Gehalt und flexible
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chef macht teilweise etwas überlasteten Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Öfter den Kontakt zu Mitarveiter suchen und konkrette Regeln aufstellen bzw auch extra Schulungen für neue junge Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Föttinger ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nette Kunden und freundliche Gäste
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Föttinger ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Image und Auftritt in den Sozialen Medien ist meiner Meinung nach eher schlecht, kein konkrettes Konzept vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mann kann sich gut entfalten und Ideen einbringen. Aber ich würde nicht lebenslang dort arbeiten wollen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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