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Four 
Points 
by 
Sheraton 
& 
Home 
of 
Balance 
Panoramahaus 
Dornbirn
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 8 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Front Office Manager2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • KantineKantine
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • CoachingCoaching
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gar nichts! Waren die schlimmsten Jahre meines Lebens!!!
Bewertung lesen
Zeitaufzeichnung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zeitaufzeichnung wird ignoriert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Mitarbeiter besser. Mit verschiedenen Motivationen bleiben die dann auch im Unternehmen. Bindu g fehlt.
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Mitarbeiter nicht zu belügen! Sich an Gesetze halten! Und das Management austauschen!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Das Management kümmert sich nur um sich selbst!
1
Bewertung lesen
Vorgesetzte agieren 100%autoritär.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Daumen runter!!!
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Four Points by Sheraton & Home of Balance Panoramahaus Dornbirn als eher traditionell.
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