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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Person und nicht der Angestellte wird gesehen
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit, Home Office, sehr gute Bezahlung
Am Puls der Zeit und Sinn stiftend!
Gute Atmosphäre, sehr nette Kollegen/-innen, innovatives Unternehmen
Kantine, flexible Zeiteinteilung, Homeoffice möglich, gute Seminare
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man kann und muss sich ständig weiterentwickeln und verbessern. Wir wollen uns im digitalen Bereich massiv steigern, quantitativ und qualitativ.
unehrlich, zu viel Gerede hinter dem Rücken, Hunde nicht erlaubt (auch nicht in Ausnahmesituationen), kein richtiges Gehör beim Vorgesetzten
Differenzierte Meinung wird nicht immer als Chance gesehen
absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
Hunde am Arbeitsplatz erlauben - nicht jeden Tag, aber wenn mal notwendig.
Sich noch besser als Employer of Choice nach außen präsentieren
Aussprache mit allen Beteiligten um weitere Intrigen nicht mehr zu ermöglichen, Personalwechsel, zu wenig Personal
Die Vielfalt von Meinungen als Chance für eine positive Entwicklung nutzen
absolut nichts
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Gilead Sciences GesmbH ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin damit sehr zufrieden
Gehalt und Sozialleistungen sind definitiv ein großer Pluspunkt.
Top in der Branche und im Verhältnis zur Unternehmensgröße
Gehalt top, Essenszulage und Firmenparkplatz/Öffi-Ticket
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gilead Sciences GesmbH ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch die eher kleinen Teams, haben bereits kurze Ausfälle von KollegInnen eine große Auswirkung auf den Rest des Teams. Offenen Positionen werden nur langsam nachbesetzt.
schlanke Teams haben überwiegend Vorteile, die Auslastung ist aber eher hoch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt ein großes Angebot an internen Weiterbildungen und Unterstützung von Karriereplanung.
Laufende Abstimmung & Möglichkeit zur Weiterbildung
Als kleine lokale Gesellschaft setzen wir auf individuelle Entwicklungspläne und ermöglichen internationale Karrieren, wenn Motivation und Mobilität gegeben ist
Weiterbildungsmöglichkeiten ausreichend vorhanden
Innerhalb Österreichs aufgrund der Unternehmensgröße sehr eingeschränkt, innerhalb des Konzerns gibt es sehr viele Möglichkeiten, die auch vom Konzern forciert werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gilead Sciences GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Gilead Sciences GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gilead Sciences GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gilead Sciences GesmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Gilead Sciences GesmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Gilead Sciences GesmbH
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma