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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wirklich perfektes Arbeitsklima und dass die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter haben. Man kann jederzeit ins Gespräch kommen und es wird auf meine Anliegen eingegangen.
Finde ich alles gut
Seine Loyalität
Es gibt gutes Essen in der Kantine und die Mitarbeiter sind privat sehr nette Leute. Man versteht sich mit wirklich vielen und kann schon mal was zusammen trinken. Es gibt immer genug zu arbeiten, was heutzutage nicht die Norm ist, dafür muss man glücklich sein, aber es sollte in einem humaneren Bild passieren.
Tolles Betriebsklima, gratis Essen, gratis Parkplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt nicht schlechtes
Wenig eigene Entscheidungen
Ich finde alles gut
Mir fällt nichts ein
Nicht. Ich habe kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Finde bei globo war alles gut gewesen
Mehr auf den Arbeitnehmer eingehen, egal wie, ob es nun etwas bessere Bezahlungen als Mindestlohn sind oder etwas weniger als das gesetzliche Maximum an Arbeitszeit. Auch wenn man einer der wirklich arbeitenden ist, sollte ein Vorgesetzter der dort sehr viel verdient, wenigstens darauf schauen, dass Überstunden nicht dauerhaft weit über den gesetzlichen ok sind. Entscheidungen, welche den Arbeitnehmer direkt betreffen, sollten nach einer Frage, warum das passiert auch beantwortet werden.
Mitarbeiter mehr einbeziehen
Mehr alternative Arbeitsmodelle einführen
Neue Scanner
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Globo Handels ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Absolut in Ordnung! Es wird von niemanden verlangt dass er mehr machen muss oder Überstunden angeordnet.
Es gibt eine Kantine und Parkplätze und falls man was braucht im Büro kann man das schon mal bekommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Globo Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Globo Handels besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Globo Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Globo Handels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Globo Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Globo Handels
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik