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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das alleine arbeiten
Professioneller und herzlicher Umgang. Für jedes Problem wird eine Lösung gesucht. Ausserdem wird man ernst genommen und bekommt wenn man möchte auch Verantwortung übertragen.
Lohn Freizeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das blaue vom Himmel versprechen und einen dann ins schwarze Fallen lassen.
Alles hängt von persönlicher Beliebtheit ab, Sachlichkeit gibt es hier nicht !
Personalzimmer sind das Letzte und dann braucht man auch noch ein eigenes Auto um zur Arbeit zu kommen und ein eigenes Wlan da es niemand für nötig erachtet das vorhandene zu reparieren ! Auch nicht auf mehrmaligen Hinweis.
Verbesserungsvorschläge
Keine wünsche
Mehr selbständig
Besser auf das Personal achten, angemessene Unterkünfte, Essen, Einhaltung der vereinbarten Verträge. Einhaltung von Pausenzeiten !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Alpeiner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Komische frage, aber die älteren passen mit den jüngeren perfekt zusammen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Alpeiner ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
vorhanden aber nicht offen und ehrlich sondern nur zwischen Manchen und leider wird diese dazu missbraucht anderen zu schaden !
Alles was man sagt wird gegen einen Verwendet egal wie und manchmal völlig aus dem Zusammenhang gerissen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird öfters angeboten
Wenn du willst kannst du viel erreichen.
Da macht Arbeit Spaß
kaum möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Alpeiner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Alpeiner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Alpeiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Alpeiner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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