Arbeitsatmosphäre

Verhältnis Abteilungsleiter - Mitarbeiter ist absolut inakzeptabel. Systematisches Knock out verfahren wird betrieben !

Vorgesetztenverhalten

Das traurige ist: wenn einer das Doppelte leistet wird nicht dafür gedankt sondern dies beim nächsten mal als selbstverständlich erwartet !

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an !
Die Rezeption ist eine Katastrophe jeder Steuereintreiber ist besser als solche Kolleginnen........

Interessante Aufgaben

Nicht vorhanden

Kommunikation

vorhanden aber nicht offen und ehrlich sondern nur zwischen Manchen und leider wird diese dazu missbraucht anderen zu schaden !

Alles was man sagt wird gegen einen Verwendet egal wie und manchmal völlig aus dem Zusammenhang gerissen.

Gleichberechtigung

gibt es nicht !

Umgang mit älteren Kollegen

Sicher besser als mit neuen aber auch nur so lala

Karriere / Weiterbildung

kaum möglich

Gehalt / Sozialleistungen

Ja wenn man gut auf seinen Vertrag achtet dann stimmt das Gehalt schon !Mann muss aber auf seine Stunden penibelst achten !

Arbeitsbedingungen

Die Personalzimmer sind das schlimmste was ich je gesehen habe ! Dreckig, Käfer krabbeln herum, zerbrochen Möbel, vom Bett und Sofa erst gar nicht zu reden..
Permanente Einmischung von Abteilungsfremden Leuten in alle möglichen Angelegenheiten. Wenn man einigen nicht passt dann kann man es noch so gut machen , man kann es nicht richtig machen !

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Naja nicht wirklich, wegen eines vergessenen Beistriches 50 Stück Menükarten neu ausdrucken ist nicht umweltfreundlich...…...

Work-Life-Balance

Wer in 3 Wochen 25 Überstunden macht wird dafür kritisiert, das es zu wenig ist.....
Pause gibt es nicht, da immer Rufbereitschaft vorhanden sein muss, aber eine Stunde wird trotzdem abgezogen. Essen tut man neben der Arbeit !

Image

Besser als in Realität
Mehr Schein als Sein !

Verbesserungsvorschläge

• Besser auf das Personal achten, angemessene Unterkünfte, Essen, Einhaltung der vereinbarten Verträge. Einhaltung von Pausenzeiten !

Pro

nichts !

Contra

Das blaue vom Himmel versprechen und einen dann ins schwarze Fallen lassen.
Alles hängt von persönlicher Beliebtheit ab, Sachlichkeit gibt es hier nicht !
Personalzimmer sind das Letzte und dann braucht man auch noch ein eigenes Auto um zur Arbeit zu kommen und ein eigenes Wlan da es niemand für nötig erachtet das vorhandene zu reparieren ! Auch nicht auf mehrmaligen Hinweis.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich ist das sehr Personen spezifisch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Vorgesetztenverhalten

Ein super lieber Direktor... Und der Besitzer des Hotel ist auch super nett. Beide versuchen alles für das Hotel zu tun. Innovative Ideen und Einsatz ist bei beiden groß geschrieben. Auch bei der Direktion merkt man, das er seine Mitarbeiter sehr Schätzt. Und für jeden guten Rat sehr dankbar ist und dieser auch tatsächlich umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ist das sehr Personen spezifisch. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Interessante Aufgaben

Wenn man in seinem Beruf gut ist und auch andere Interessen hat wie z.B. ein bisschen mehr im Marketing hat man hier absolut gute Chancen.

Kommunikation

Natürlich gibt es hier und da ein paar Sachen die aus versehen unter den tisch fallen, aber auch daran wird gearbeitet...

Gehalt / Sozialleistungen

Es spielt definitiv nicht in der Obersten Lieger mit... aber man wird eben auch nicht Verheizt oder ausgenutzt.

Work-Life-Balance

Ich habe an der Rezeption gearbeitet. Die Dienstpläne sind sehr nach den wünschen der jeweiligen Mitarbeiter ausgelegt. Natürlich arbeitet man oft am Wochenende, aber mal ganz im ernst, das ist in unserem Job so. ansonsten gibt es keinen Teil dienst, was ich schon einmal sehr angenehm fand. Ausserdem gibt es einen Frühdienst. da ist man dann um 15-16 Uhr wieder zu hause, also sehr schön.

Pro

Er hört einem zu und wenn es etwas zu verbessern gibt, wird das auch direkt umgesetzt. er hat viel vertrauen in seine Mitarbeiter, was man in der heutigen Hotellerie selten zu sehen bekommt.

Vorgesetztenverhalten

Der Hoteldirektor ändert oft seine Meinungen..