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Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Hotel
am
Stephansplatz
Betriebsgesellschaft
m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man bekommt verschiedene Benefits, wie zum Beispiel Gutscheine zum Geburtstag. Außerdem gibt es fast jeden Monat eine freiwillige und kostenlose Aktivität für die Mitarbeiter.
Alle Abteilungsleiter sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Sie fragen regelmäßig, ob es allen gut geht, ob alles in Ordnung ist (nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Privatleben). Sie versuchen, die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter bestmöglich zu erfüllen. Das Wort „Danke“ hört man von den Kollegen und Vorgesetzten häufiger als jedes andere.
Gehalt ist pünktlich da.
Gehalt für die Arbeit angemessen.
Kantine und essen sind ein Plus!
Täglich frisches Mittagessen,
Attraktive und interessante Mitarbeiter-Events
das man als Lehrling auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben bekommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiteressen:
Die Qualität des Mitarbeiteressens ist meistens schlecht und es gibt nur eine Auswahl. Oft ist das Essen bereits aufgegessen, bevor alle Mitarbeiter ihre Pause machen können, und es wird nichts nachgefüllt. Besonders für Mitarbeiter, die erst 30 Minuten später Pause machen, bleibt oft nichts mehr übrig. Ich habe selbst Fälle erlebt, in denen rohe Hühnerkeulen serviert wurden oder Pizza mit Mayonnaise und Ketchup angeboten wurde. Diese Probleme werden zwar wiederholt an das Management kommuniziert, jedoch werden keine erkennbaren Verbesserungen ...
Muss noch überlegen...
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, mehr Verantwortung zu teilen und den Mitarbeitern und Abteilungsleiter mehr Freiheit bei ihren Aufgaben zu geben. Das größte Problem ist, dass vieles von der Entscheidung des Direktors abhängt. Er sollte seinen Mitarbeitern, vorallem seine Abteilungsleiter mehr vertrauen und sie selbstständiger arbeiten und Entscheidungen treffen lassen.
Leider ist er schon seit vielen Jahren im Hotel und gewohnt, alle Entscheidungen selbst zu treffen. Grundsätzlich wirkt er offen für Gespräche und unterstützt auch gute Ideen. Allerdings hängt dies teilweise stark von seiner ...
Es passt so wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt Kollegen, die über 30 Jahre im Hotel tätig sind und deren Wissensstand wird sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da es ein eher kleineres Hotel ist gibt es nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten jedoch wird viel Wert auf die Weiterbildung und hochwertige Trainings gelegt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft als eher modern.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hotel am Stephansplatz Betriebsgesellschaft
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