Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungIch wünschte ich hätte wenigstens auch nur 1 positive Sache zu erwähnen, aber leider nein...
Die Vorgesetzten , flexible Arbeitszeiten , jedes 2 Wochenende frei !
Fällt mir nichts ein
Mir fällt ehrlich nichts Positives ein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Keine Kommunikation! Keine Begrüßung am Morgen, kein Danke, kein Bitte!
Das Sogar das Management hier Bewertungen abgibt damit das Hotel nur Ansatzweise gut da steht!
man arbeitet fast jedes Wochenende, das Managment steht nicht hinter den Mitarbeitern, wenn du im Krankenstand bist sind alle angepisst auf dich!
Es wird nur auf die Zahlen geachtet. Wo kann man Geld sparen.
Man hat das Gefühl als wäre es egal ob man gute Arbeit leistet es ist nie genug. Selbst Mittwoch Nachmittag weiß man noch nicht wie man nächste Woche arbeitet.
Führungspersonal im Stress wird unausstehlich. Keine Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten. Fast ausschließlich Wochenenddienste, in den meetings wird nur besprochen wie man mehr Umsatz macht und wenig Geld ausgibt.
KOMMUNIKATION MEINE LIEBEN! Hört einander zu! Bitte schätzt eure Mitarbeiter denn - gutes Klima, gutes Personal! Kein Wunder das alle kündigen...
Mehr auf die Lehrlinge und Mitarbeiter achten und die Gesetze.
Mitarbeiter auch positives Feedback geben nicht nur wenn etwas schiefgegangen ist.
Achtet auf euer Personal und behandelt es dementsprechend. NUR Forderungen und Verbote schaffen kein angenehmes Arbeitsklima
Mehr auf die Mitarbeiter achten und die Gesetzte einhalten. Die Mitarbeiter wertschätzen und Menschlichkeit fehlt dem Haus.
Auf Mitarbeitern eingehen und zuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Donauwelle Betriebsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man in einem guten Team arbeitet, funktioniert auch der Zusammenhalt sehr gut. Ehrlichkeit, Zusammenhalt, Vertrauen und Spaß an der Arbeit sind das wichtigste.
Die meisten waren nur noch genervt, einige Kollegen waren beleidigend und übergreifend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Donauwelle Betriebsgesellschaft ist Gleichberechtigung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die älteren MA sind die ´´Heiligen´´, alle anderen werden wie ein Haufen Dr*** behandelt!
Mitarbeiter werden bevorzugt
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbilden kann man sich im Housekeeping, um zu lernen wie man Betten überzieht und die Zimmer reinigt, LÄCHERLICH
Wenn man bemüht ist, kann man sich schon weiter nach oben arbeiten.
