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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich kann frei Arbeiten, mein Programm selbst gestalten. Auch die Arbeitszeiten sind in einem gewissen Maße flexibel
Bewertung lesen
Ich kann mich in diesem Unternehmne frei bewegen. Meine Zeit und mein Programm frei einteilen. Das si taber nur in meiner Abteilung so und weil ich sehr viel Erfahrung mitgebracht habe. Der Betrieb ist in meiner nähe
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Förderung, Weiterbildung im Unternehmen. Räume total veraltet und nicht gut durchlüftet
Bewertung lesen
Keine Förderung, Schulung durch den Arbeitgeber, ein hoher Ausländer Anteil, Leider keine Meetings
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation, mehr Transparenz und Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen. Umbau ist eh in Planung
Bewertung lesen
Regelmäßige Gepräche unter den Abteilungen, Mitarbeiter Schuulungs Programm,
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Kaysers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Kaysers schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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