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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gab einige nette Kollegen, mit denen die Zusammenarbeit wirklich angenehm war. Wenn man sich gegenseitig unterstützt hat, konnte der Arbeitsalltag auch gut funktionieren.
Keine Ahnung weiß ich noch nicht genau
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider war die Realität anders als das, was mir beim Bewerbungsgespräch vermittelt wurde. Sowohl die Personalsituation als auch die tatsächlichen Aufgaben entsprachen nicht ganz meinen Erwartungen. Dadurch war es manchmal schwierig, alles unter einen Hut zu bringen. Auch bei der Kommunikation und Führung hätte ich mir einiges anders gewünscht. Entscheidungen wirkten teilweise widersprüchlich, und nicht alle Mitarbeiter wurden meiner Wahrnehmung nach gleich behandelt. Besonders bei der Dienstplanung und im Umgang mit Problemen hätte ich mir mehr Fairness und eine klarere ...
Das ist noch eine Vorbereitungsphase viel ist noch unklar
Verbesserungsvorschläge
Die Erwartungen sollten bereits im Bewerbungsgespräch realistisch dargestellt werden. Außerdem wären eine klarere Kommunikation, eine faire Dienstplanung und ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern wichtig. Probleme sollten offen und sachlich angesprochen werden, anstatt für zusätzliche Spannungen im Team zu sorgen.
Das ist noch eine Vorbereitungsphase viel ist noch unklar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Taube wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Taube schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Taube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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