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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Essenszulage
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen, Essen
Das man mit den Kollegen gut zusammen arbeiten kann.
Das Team, die Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfaire Verhalten dem Personal gegenüber
Es wird überhaupt nicht wett geschätzt und immer alles über den Kopf hinweg entschieden.
Man wird immer vor vollendete Tatsachen gesetzt…
Sie stellen sich selber immer als familiärer Betrieb dar, sind aber meilenweit von einem familiären Betrieb entfernt….
Teildienste
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Umgang mit Mitarbeiter
Faire Bezahlung
Sehr unorganisiert
Kommunikation zwischen Seniorchef und Juniorchef funktioniert null und die Mitarbeiter sind immer die Leidtragenden und sitzen zwischen den Stühlen
Mehr ausbildungschancen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Tiefenbrunner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind ein starkes Team
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hotel Tiefenbrunner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Hotel Tiefenbrunner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hotel Tiefenbrunner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hotel Tiefenbrunner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Hotel Tiefenbrunner
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
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