Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Direktion hat ein tolles Klima geschaffen.
"Familie" HTL-Grieskirchen mit 60 Lehrkräften, 4 Angestellten, ca. 450 Schüler*innen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn ich als Arbeitgeber mal das Ministerium sehe und nicht die Direktion: Runter vom Elfenbeinturm, mehr auf das "Fußvolk" hören.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von HTL-Grieskirchen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das kommt nicht von Ungefähr:
Die HTL-Grieskirchen sticht aus allen HTLs hervor: Beispiel: Am Karrieretag sind 100 Firmen (mehr geht aus Platzgründen nicht) vertreten, die sich um die Absolvent*innen bemühen. Gerade mal 60 Absolvent*innen / Jahr, wovon etwa 2/3 weiterstudieren. Das wissen die Firmen und reißen sich trotzdem um einen Standplatz - und der kostet auch noch!
Selbst die größte, 10 mal so große HTL Mödling - mit viel mehr Fachrichtungen - bringt es bei solchen Veranstaltungen gerade mal auf ...
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HTL-Grieskirchen ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
im Vergleich zu Industrie wenig (Informatiker)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung *****, Karriere systembedingt eingeschränkt
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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