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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eine Kollegin hatte wirklich immer ein offenes Ohr und hat auch versucht das Beste rauszuholen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich gar keine Benefits, Geschäftsführer kann keine Mitarbeiter führen, Personen bekommen Verantwortung die auch keine Ahnung haben wie man mit Mitarbeitern umgeht/sie führt/fördert.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für Mitarbeiter, bessere Kommunikation, keine Lieblinge von Anfang an haben, auch anderen die Chance geben sich zu beweisen (wenn man keine Aufgaben bekommt - kann man sich leider auch nicht so beweisen, wie die Personen die Aufgaben bekommen)
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMS Incoming Marketing Services Reisebüro ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Null Aufstiegschancen, da alle Positionen vergeben sind.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IMS Incoming Marketing Services Reisebüro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet IMS Incoming Marketing Services Reisebüro schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IMS Incoming Marketing Services Reisebüro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IMS Incoming Marketing Services Reisebüro als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMS Incoming Marketing Services Reisebüro
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IMS Incoming Marketing Services Reisebüro
Branchendurchschnitt: Medien
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