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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDurch den Stress der Geschäftsführung halten die Leute zusammen.
Wer sich weigert (was auch immer, zB Freitags werden plötzlich Sa&So Leute gebraucht für 10h+!! ) wird mit der Personalakte "gewunken"..
Klare Strukturen. Richtige Hebel bewegen. Fest eingesessene Linien aufbrechen und überdenken. HILFE aus Deutschland holen..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von INTERPANE Isolierglasgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zertifizierungen sind zwar angegeben aber entweder kann man die nun schon kaufen oder es zählt hier wegen dem Deutschen Konzern mit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen gibt es nur wenn man sich frei nimmt und selber bezahlt.
