
zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei zobl.bauer. in Salzburg ist die größte Kanzlei innerhalb der Gruppe. Unser Leistungsspektrum umfasst Steuerberatung, Buchhaltung, Lohnverrechnung, Unternehmensberatung sowie Wirtschaftsprüfung.
Neben dem Standort in der Stadt Salzburg sind wir auch in St. Johann im Pongau, Saalfelden, Kitzbühel und Großarl vertreten und beschäftigen insgesamt rund 180 Mitarbeitende.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das entgegengebrachte Vertrauen und die freien Gestaltungsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Sehr angenehme Atmosphäre, sehr nette Klienten
Das Vorgesetztenverhalten und dass der Spaß in und an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Die MitarbeiterInnen können sich jederzeit ein gratis Red Bull holen und im Sommer steht immer ein Eis zur Verfügung.
Ob bei der Weihnachtsfeier, dem Sommerfest, bei Geburtstagsfeiern - man versteht sich einfach und hat Spaß zusammen. Das merkt man natürlich im daily doing bei der Arbeit, dass der Kollegenzusammenhalt super ist und man sich auch gegenseitig unterstützt und hilft!
angenehme Klienten, tolles abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Sehr verschiedene Aufgaben bereiche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gefühlt oft wenig Zeit für Themen abseits des daily business, wenig Gespräche der Führungskraft mit dem Mitarbeiter - wenig Kommunikation. Oft fehlende Rückmeldung seitens der Führungskraft.
der Weg der Kommunikation muss besser werden. Nur auf Benefits und tolle Veranstaltungen kann man nicht eine Kommunikation von Führungsebene gestalten und meinen die Mitarbeiter haben zufrieden zu sein.
Es wird versprochen das man weiter kommt mit der Ausbildung und Position aber schlussendlich hängst du dort, wo du angefangen hast!
Verbesserungsvorschläge
Sich öfter mal auf was Neues einlassen - es ist nicht alles gut, weil es immer schon so war - die Welt verändert sich!
eventuell Mitarbeitergespräche, sollte es Anliegen geben
Wichtig wäre es nicht nur tolle Benefits zu liefern, sondern die Kommunikation zu verbessern. Mitarbeitergespräche ja, aber nicht wie bisher
Höhenverstellbare Tische, Laptops für alle MitarbeiterInnen
Mehr die Mitarbeiter wertschätzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet, von Einzelunternehmen zu Großbetrieben ist alles dabei! Gerade für den Karriereeinstieg perfekt, da man vieles lernt!
Es gab immer neue Herausfordernde aufgaben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Thema aller Themen. Ich wünschte mir generell mehr Feedback von der Führungskraft, das hat sich aber dann mit der Zeit stark verbessert.
Schulungen/Angebote wurden gut kommuniziert.
Wo ich Verbesserungspotential sehe ist eher die interne Kommunikation in der Abteilung. Allgemeine Meetings, an denen alle Mitarbeiter der Abteilung teilnehmen findet nur 1x im Monat statt, obwohl man eng zusammen arbeitet (eigentlich). Hier wäre gut, wenn man die wöchentliche Joure Fixes zusammen macht.
Könnte besser sein.
Wird nicht viel kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzten wollen, dass die MA regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen besuchen - zum einen damit sie auf dem aktuellsten Stand sind und zum anderen als Benefit (MA kann auch andere Kurse belegen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben; dafür gibt es ein bestimmtes Budget pro MA)
Wird sehr darauf geachtet, egal ob KollegInnen oder Vorgesetzte. Die Kosten der Weiterbildungen werden übernommen, man bekommt immer Lernurlaub und wird von allen unterstützt! Selten in einem Unternehmen erlebt, dass sich Vorgesetzte so dafür interessieren.
Die versprochene Stelle wurde mir nicht gegeben!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei zobl.bauer. Salzburg Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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