Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ipp Hotels?

Ipp Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ipp Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ipp Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ipp Hotels das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ipp Hotels wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ipp Hotels als eher modern.

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Hotels
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
75%75
Internetnutzung
75%75
Mitarbeiter-Events
63%63
Coaching
25%25
Parkplatz
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Kantine
13%13
Firmenwagen
13%13
Hund erlaubt
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Essenszulage
13%13
Diensthandy
13%13
Betriebliche Altersvorsorge
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Angenehmes Arbeitsklima, tolles Team, gute Arbeitszeiten

November 2019Bewertung lesen

kostenlose Verpflegung, kostenlose Hotelaufenthalte

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Im Grunde kann man nichts negatives sagen, manchmal ist es ein wenig stressiges. Aber das ist okay.

November 2019Bewertung lesen

keine bekannt......................

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Umwelt achten. Z. B. Mülltrennung

November 2019Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Ipp Hotels ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

100 Prozent

Januar 2024Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Du wirst sehr unterstützt bei interne Schulungen aber auch für externe Weiterbildung kommen sie dir mit dem Dienst Plan entgegen

Januar 2024Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ipp Hotels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Ipp Hotels besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ipp Hotels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ipp Hotels als eher modern.