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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fit im Betrieb Angebot (Indoor-Gymnastik, Nordic Walking, Lauftreff, Fitness-Studio gratis), 2 zusätzliche Urlaubstage, Firmenparkplatz und E-Ladestation, Kinderbetreuungswoche
Hat Vertrauen in die Mitarbeiter
Es gibt keine Hierarchien
Die Atmosphäre ist familiär
Nette Kollegen, Spannende Arbeit
Gute Umgangsweisen vorherrschend
Kultur, Zusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt ist eher negativ anzusehen
Schlechte Anbindung in Wien
manchmal stressig
Verbesserungsvorschläge
Höheres Gehalt für die Mitarbeiter
Bessere Verkehrsanbindung
Manche sollten nicht soviel Gehalt bekommen
nicht notwendig
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Jabil Circuit Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich liebe meinen Job, weil er so abwechslungsreich und jeden Tag neu ist!
Abwechslungsreiche Projekte
Meine Aufgabe erfüllt alle meine Wünsche
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jabil Circuit Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Jabil Circuit Austria besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Jabil Circuit Austria als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Jabil Circuit Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Jabil Circuit Austria
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik