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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungUnser Chef sieht alle Mitarbeiten als teil der großen "Familie" an und spart neben Kritik auch nicht am Lob. Unser Chef verrechnet bei unseren Aufträgen nur, was auch tatsächlich verwendet wurde. Auch wenn ein Kostenvoranschlag über eine höhere Summe vom Kunden genehmigt wurde, wird exakt und damit auch immer wieder günstiger abgerechnet. Diese Korrektheit wird von der Kundschaft sehr geschätzt und so haben wir viele Stammkunden, die uns bereits in der dritten Generation die Treue halten.
Es kann vorkommen, dass der Chef in einem Augenblick der Frustration über einen teuren und vermeidbaren Fehler, kurz laut wird.
Gut fände ich es, wenn es für jeden Mitarbeiter jemanden gäbe, der ihn während eines Urlaubs ersetzen könnte.
Der am besten bewertete Faktor von Josef und Margit Kuchling ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir bekommen grundsätzlich den Kollektivvertragslohn. Wer sich durch besonderen Einsatz oder Können hervortut, wird auch mit einer Überzahlung belohnt. Monteure und Bürokraft erhalten außerdem die Jahresnetzkarte gratis dazu. Wenn Monteure es anmelden, dürfen sie sich für private Zwecke auch über das Wochenende den Transporter, Werkzeug und Messgeräte ausborgen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Josef und Margit Kuchling ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man rechtzeitig um einen freien Tag ansucht, bekommt man den auch. Überstundenbereitschaft wird vorausgesetzt. Urlaub ist schwierig.....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir bilden derzeit zwei Lehrlinge aus und werden, sobald der erste fertig ist, wieder einen neuen aufnehmen. Auch Menschen, die ein Berufspraktikum machen müssen, geben wir immer wieder die Chance, dieses bei uns in Begleitung eines unserer Teams durchzuführen.
