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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation mit der Geschäftsführung und freundliches Klima im Office.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eben sehr geringes Gehalt für viel versteckten Arbeitsaufwand und unkonkrete Anforderungen im Vorhinein.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung schätzt den Umfang von Projekten im Vorhinein viel zu niedrig ein. Man erhält einen Pauschalpreis für die Umsetzung, der sich im Nachhinein auf die benötigten Stunden umgelegt, als viel zu niedrig erweist. Unbedingt Überstundenpauschale verhandeln.
Außerdem wäre eine bessere Einschulung/Übergabe für Projekte sehr hilfreich.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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