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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt zwischen den Abteilung.
Das jeder bei uns im Haus per DU ist.
Familiäres Betriebsklima
Wir sind alle eine große Familie, sodass jeder der Hilfe benötigt, sie auch bekommt. Ein großer Zusammenhalt.
Den tollen Umgang unter den Kollegen. man wird herzlich und schnell aufgenommen, Benefits können auch sehr interessant seien
Respektvoller und freundlicher Umgang miteinander; Mitarbeiterbenefits; Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass nicht jeder Mitarbeiter den gleichen Stellenwert hat.
Schere zwischen Vorgesetzten und Angestellten habe diese in meiner ganzen Karriere noch nie so extrem erlebt.
Den überblick über seine Mitarbeiter
Ich finde keinen schlechten Punkt
teilweise respektloser Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten mehr auf soziale Medien präsentiert werden. Damit hsbe auch Gäste, die noch nie bei uns waren, die Möglichkeit uns vorab kennenzulernen.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Sei es die Reinigungskraft oder die Buchhalterin. Jeder tragt dazu bei, dass der Betrieb läuft.
Mehr auf das Wohlbefinden der Arbeiter eingehen und weniger auf das der Vorgesetzten
Führung's Personen sollten mehr durchgreifen
Es gibt keine Verbesserung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Narzissen Vital Resort Bad Aussee ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bestes Team aller Zeiten
Das Fußvolk sitzt im selben Boot.
Top mit abstand die besten Kollegen
Bis auf ein paar Ausnahmen - sehr gut
Am schlechtesten bewertet: Image
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Narzissen Vital Resort Bad Aussee ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht. Die Insolvenz naht.
Nicht mehr wirklich gut wurde durch die Freunderlwirtschaft und die Vorgesetzten sehr geschädigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt es nicht.
Weiterbildung für alle
Karrieremöglichkeiten gibt es kaum, Weiterbildung nur wenn der Betrieb etwas braucht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Narzissen Vital Resort Bad Aussee wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Narzissen Vital Resort Bad Aussee besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Narzissen Vital Resort Bad Aussee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Narzissen Vital Resort Bad Aussee als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Narzissen Vital Resort Bad Aussee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Narzissen Vital Resort Bad Aussee
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung