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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • HomeofficeHomeoffice
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die gute regelmäßige und klare Kommunikation
Bewertung lesen
Sicherer Arbeitsplatz in einem beständigen Medium
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Regional gewachsen und daher tw. noch familiär
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Relativ flexible Arbeitszeiten, spannendes Umfeld, interessante Menschen
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Faires Gehalt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Entlohnung
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Es fallen mir keine ein daher nichts
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Es fallen mir keine ein, sorry
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Chefitäten sehen einen nur als Nummer
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt für Freie Redakteurinnen könnte schon besser sein
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Auch hier kann ich keine angeben, da ggf. bauliche bei einem möglichen Standortwechesl irrelevant sind
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Es fallen mir keine ein, sorry
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Vertraut euren MitarbeiterInnen, sie leisten tolle Arbeit und gebt HomeOffice eine Chance.
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Die Räumlichkeiten sind schon etwas älter, hier würde eine Sanierung wirklich helfen. Bessere Kommunikations wäre auch nicht schlecht. Auf den HomeOffice-Zug aufspringen. Gerade in der Print-Branche sicher möglich!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von NÖN ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super Aufgaben
5
Bewertung lesen
Sehr interessantes, spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NÖN ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im Rahmen der NÖN-Akademie gab es vor allem für Redakteure einige Angebote.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NÖN wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet NÖN gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NÖN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NÖN als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NÖN
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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