- österreichische kulturdokumentation17.Okt. 2018 (Geändert am 18.Okt. 2018)
- Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Teambuilding, Coaching, Weiterbildung, prozessorientierte Planung, Projektmanagement mit klaren Workflows, Supervision und Nachbereitung der Projekte, zusätzliche Arbeitskräfte für div. Aufgaben (PR, Vermittlung, IT)
Pro
Hohe Vernetzung, vielfältige Themen, flexible Herangehensweisen an Projekte, hoher Grad an Vertrauen und selbstständiges Arbeiten möglich
Contra
Hierarchische Haltung; wenig Transparenz hinsichtlich Planungen; unklare Zielsetzungen; keine Ressourcen für Coaching, Weiterbildung, Teamentwicklung; zu wenig MitarbeiterInnen
Folgende Benefits wurden mir geboten
- Firmaösterreichische kulturdokumentation
- StadtWien
- Jobstatusk.A.
- Position/HierarchieAngestellte/r - Arbeiter/in
- UnternehmensbereichForschung / Entwicklung