Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung steht immer hinter seinen Mitarbeitern
Das er immer ein offenes Ohr hat und die Mitarbeiter schätzt und dies auch zeigt.
Das er uns Großteils in Ruhe Lässt
Gesamtpaket von Gehalt bis Tätigkeit ist stimmig! Aktuell nur zufriedene Mitarbeiter !! Man erntet was man sähet! Leistung und gesunde Einstellung zur Arbeit macht sich definitiv bezahlt. - Überdies meiner Meinung nach sehr gute und fähige Führungskräfte am Ruder !!
Das sie wenig dürfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Menschlichkeit und nicht Kritikfähig
Aktuell NICHTS !!
Das alle Entscheidungen Politisch sind.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte einzelnen Personen Feedback geben und nicht immer allgemein.
Aktuell KEINE !!
Neustart mit den Aufnahmekriterien der Polizei!!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ordnungsdienst der Stadt Linz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ordnungsdienst der Stadt Linz ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meiner Meinung nach: sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Kurse werden angeboten
Immer eine Möglichkeit, eine Fortbildung zu besuchen
Meiner Meinung nach: Gib es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ordnungsdienst der Stadt Linz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Ordnungsdienst der Stadt Linz besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ordnungsdienst der Stadt Linz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ordnungsdienst der Stadt Linz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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