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Pro 
PSP 
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Förderverein 
zur 
Unterstützung 
der 
vom 
Verein 
Psychosozialer 
Pflegedienst 
Tirol 
betreuten 
KlientInnen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 2 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fühle mich wohl und geschätzt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Siehe Kommentare Punktevergabe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr an die Bedürfnisse der Mitarbeiter denken. Teilweise keine Möglichkeit für Pausen. Auch die Mittagspause mussten manche von uns irgendwo im Winter auf einer Parkbank verbringen. Zudem muss jeder Kaffee mit Klienten aus eigener Tasche bezahlt werden. Auch die intern verpflichtende Weiterbildung musste in der Freizeit gemacht werden.
Parktickets wurden auch keine übernommen.
Extremer Personalmangel worunter vor allem die Klienten leiden. Mich wundert der Personalmangel nicht.
Hat man eine andere Meinung, möchte man Bereich wechseln oder wird man schwanger werden ...
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Siehe Kommentare Punktevergabe
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Überdurchschnittlich gut, freundschaftlich
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

SWÖ mit Aufzahlung. Gut fürs Konto jeden Monat, für Pension aber ein Minus
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

(Kleines) Weiterbildungsbudget, Stunden können voll geschrieben werden als hätte man normal gearbeitet. Interne Schulungen.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pro PSP - Förderverein zur Unterstützung der vom Verein Psychosozialer Pflegedienst Tirol betreuten KlientInnen als eher traditionell.
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