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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ehrlich, zielstrebig ,KI affin
Super Zusammenhalt, man wird ernstgenommen, wenn man mal früher weg muss oder später kommt wird man auch nicht blöd angeguckt, Chef ist sehr menschlich und auf Augenhöhe
Ich hatte noch nie einen so fairen Arbeitgeber. Wenn man mal einen wichtigen privaten Termin hat, kann man sich ohne Diskussionen und auch spontan freinehmen. Am besten finde ich jedoch die familiäre Atmosphäre im Betrieb. Hier sind alle auf einer Augenhöhe und niemand wird von oben herab behandelt. Es wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Es herrscht ein Du-Klima. Ich habe jeden Tag große Freude in die Firma zu kommen, alleine wegen den Kollegen.
Gleichberechtigung und tolles Arbeitsklima
Nahe an meinem Wohnort, freundliches Betriebsklima, ich fühle mich rundum wohl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Zeit für Gespäche, stressig
wüsste nichts
Keine klaren Abteilungen definiert, weshalb oftmals Unstimmigkeiten zu Verantwortungsbereichen entstehen
Verbesserungsvorschläge
mehr Kommunikation mit Geschäftsführung. Mitarbeitergespräche
Alles super für mich
Manchmal wird etwas zu viel selbstständiges bzw. selbstverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt. Hier würde ich klarere Anforderungen gut finden. Die Geschäftsführung denkt manchmal, dass bestimmte Dinge von alleine passieren, nur weil es einmal angesprochen wurde. Da müsste manchmal etwas mehr durchgegriffen bzw. mehr nachgehakt werden.
Richtige Abteilungen einführen, diese können jeweils klare Strukturen verfolgen - so könnten Problematiken wesentlich klarer bearbeitet werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Rosenberger Telematics ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Angenehme Arbeitsatmosphäre!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rosenberger Telematics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rosenberger Telematics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosenberger Telematics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenberger Telematics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rosenberger Telematics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rosenberger Telematics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

































