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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ehrlich, zielstrebig ,KI affin
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Super Zusammenhalt, man wird ernstgenommen, wenn man mal früher weg muss oder später kommt wird man auch nicht blöd angeguckt, Chef ist sehr menschlich und auf Augenhöhe
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Ich hatte noch nie einen so fairen Arbeitgeber. Wenn man mal einen wichtigen privaten Termin hat, kann man sich ohne Diskussionen und auch spontan freinehmen. Am besten finde ich jedoch die familiäre Atmosphäre im Betrieb. Hier sind alle auf einer Augenhöhe und niemand wird von oben herab behandelt. Es wird immer versucht gemeinsam eine Lösung zu finden. Es herrscht ein Du-Klima. Ich habe jeden Tag große Freude in die Firma zu kommen, alleine wegen den Kollegen.
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Gleichberechtigung und tolles Arbeitsklima
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Nahe an meinem Wohnort, freundliches Betriebsklima, ich fühle mich rundum wohl.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zu wenig Zeit für Gespäche, stressig
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wüsste nichts
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Keine klaren Abteilungen definiert, weshalb oftmals Unstimmigkeiten zu Verantwortungsbereichen entstehen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation mit Geschäftsführung. Mitarbeitergespräche
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Alles super für mich
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Manchmal wird etwas zu viel selbstständiges bzw. selbstverantwortliches Arbeiten vorausgesetzt. Hier würde ich klarere Anforderungen gut finden. Die Geschäftsführung denkt manchmal, dass bestimmte Dinge von alleine passieren, nur weil es einmal angesprochen wurde. Da müsste manchmal etwas mehr durchgegriffen bzw. mehr nachgehakt werden.
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Richtige Abteilungen einführen, diese können jeweils klare Strukturen verfolgen - so könnten Problematiken wesentlich klarer bearbeitet werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Rosenberger Telematics ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Angenehme Arbeitsatmosphäre!
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rosenberger Telematics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Rosenberger Telematics besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rosenberger Telematics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rosenberger Telematics als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rosenberger Telematics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rosenberger Telematics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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