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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette Leute im Büro
Man fühlt sich wertgeschätzt. Super Kollegen, super Büro, macht Spaß!
Der kollegiale Zusammenhalt - auch abteilungsübergreifend!! Respektvoller Umgang miteinander! ALLE sind hier per Du!
Man kann sich sehr gut einbringen und auch seine Interessen und privaten Fähigkeiten bei internen, abteilungsübergreifenden Projekten ausleben!!
Und bei Firmenfeiern ist es immer super lustig!
Viele Benefits, interne Mitarbeiterveranstaltungen sowie auch Motto Partys, zentrale Lage
Dass man keine "Personal-Nummer" ist, sondern der Mensch hinter der "Arbeitskraft" gesehen, gefordert und gefördert wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Werte des Unternehmens werden nicht mehr gelebt: Leistung zählt nicht mehr, Ja-Sager werden belohnt.
Im Großen und Ganzen gibt es einfach nichts was ich "schlecht" finde.
Fällt mir gerade nichts ein. Weiß nicht
Kommunikation, Struktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr hinschauen, nicht alles einfach annehmen. Gehalt sowie Weiterentwicklung fördern
Transparenz und eine klare Richtung vorgeben
Macht einfach weiter so
Einzig die meinen Arbeitsbereich betreffende Kommunikation hätte besser laufen müssen; da wurden Aufgaben leider zunehmend einfach über 1-2 Ecken durchgereicht, Infos & Erwartungen schon mal undeutlicher und wie „die stille Post“ zumeist endet wissen wir wohl alle…
Gibt es keine.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von RTL AdAlliance GesmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt ein Hand voll Mitarbeiter, welche bereits seit über 20 Jahren bei der IP Österreich angestellt sind. Es gibt auch einige, welche seit über 10 Jahren mit dabei sind - das spricht für die Firma!
Wir sind altersmäßig bunt durchgemischt. Es gibt einige Kolleg:innen die schon eeeeeewig (>20 Jahre) dabei sind, was zeigt, wie toll das Unternehmen ist.
Jeder hat die Chance sich weiterzubilden, wenn er das möchte. Es gibt ein umfassendes Angebot bzw. wird im Zuge des jährlichen Mitarbeiter:innengesprächs besprochen, was man braucht.
Altersteilzeit möglich
langdienende Mitarbeiter werden gefördert, belohnt und geehrt - die Anzahl derer, die schon sehr lange dabei sind, ist vergleichsweise hoch und spricht für die Firma.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RTL AdAlliance GesmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr niedriges Gehalt auch nach mehreren Jahren im Unternehmen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Interner Wechsel zwischen den Abteilungen möglich und wird unterstützt
Es gibt hier und da die Möglichkeit sich innerhalb der Firma weiterzuentwickeln - Seien es Abteilungswechsel oder das übernehmen von neuen Aufgaben!
Es werden Weiterbildungen grundsätzlich unterstützt - man muss hier aber auch selbst dahinter sein.
Bildungs-Karez oder ähnliches wird sehr gefördert
Prinzipiell hat jeder die Möglichkeit, sich weiterzubilden, durch betriebseigene Schulungen oder auch extern.
Kann ich nicht beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RTL AdAlliance GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet RTL AdAlliance GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RTL AdAlliance GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RTL AdAlliance GesmbH als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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RTL AdAlliance GesmbH
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Medien