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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Kollegenteam
Sie sind sehr bemüht (meistens) das sich was ändert.
viele neue Erfahrungen, eigenes und selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen, gutes Arbeitsklima zwischen Kollegen,
Fixe arbeitspläne und Gehaltstabellen. Alles sehr transparent und gleichberechtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, Betriebsrat, Umgang
Keine Wertschätzung und negative Nachrede
Das sich nichts ändert. Man muss sich immer rechtfertigen, wenn man am wochnende mal frei haben möchte oder keine Zusatzdienste machen will (jedes 3. Wochenende hat man frei).
manchmal viel Stress weil viel los ist, aber das gehört im Endeffekt dazu
Sehr flexible Anforderungen durch ständig wechselnden flugpläne
Verbesserungsvorschläge
Schauen das wenn dem Vorgesetzten schon gemeldet wird das die älteren nichts mehr hackln wollen, dass dann auch was passiert und man sich vor diesen Kollegen nicht fürchtet. Weiters sollte man dringend aufhören die in Gleitzeit und homeoffice arbeitende Verwaltung mit den mitarbeitern im schichtdienst gleichzusetzen. WIR SIND NICHT GLEICH. Schaut endlich auch mal auf die Schichtler!
Wertschätzung und den Amgestellten zuhören
Das Arbeitsmodell ist ziemlich veraltet. Das "Dienstrad" sollte neu gemacht werden, damit man auch Zeit für Familie und Freunde hat.
Etwas mehr Kommunikation zw ma und Führungsebene
gibt es keine alles gut wie es ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Salzburg airport ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann man nichts anmerken
Gleiche Bezahlung m/w
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Salzburg airport ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schichtdienst mit Wochenend arbeit ohne die Möglichkeit Wochenende zu tauschen
Ganz schlecht, Schichtbetrieb, in dem überhaupt nicht auf persönlichen Vorlieben geachtet wird (Früh- Spätschicht
Aufgrund von Schichtdienst nicht so toll… aber das ist nun mal so auf Flughäfen
Keine vorhanden. Es leidet sehr das Privatleben, wegen dem Schichtbetrieb bzw. wegen den Arbeitszeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nichr wirklich möglich. Nach ein paar Jahren steht man an.
Wenn man weiterkommen will und was dafür macht. Von nichts kommt nichts!
Seit Jahren keine Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Salzburg airport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Salzburg airport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Salzburg airport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Salzburg airport als eher traditionell.
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