Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Personal, schlechtes Gehalt, viele Aufgaben, keine fixe Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Immer Stellen ausschreiben, wenn wir Personal brauchen aber nicht so: ausschreiben, Bewerbungsgespräche und die Stellen bleiben unbesetzt. Wozu dann?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Tiergesundheitsdienst Österreich ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da gebe ich 5 Sterne. Jeder glaubt dass TGD ein renommiertes Unternehmen ist, was in der Wirklichkeit nicht so ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tiergesundheitsdienst Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur Routine und nix anderes.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tiergesundheitsdienst Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Tiergesundheitsdienst Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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