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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

The company is growing fast and you notice it in the daily work. The tech stack is genuinely current, and there is real room to try things out instead of only maintaining what already exists.
New ideas get a fair hearing: if you can make a reasonable case for something, you usually also get the chance to build it. That makes it a very good place for personal and technical growth.
Hierarchies are flat and people talk to each other ...
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Supportive in every way and open to feedback. Has a commitment to quality and to creating something new and special.
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I value the flat hierarchy and the team spirit within the company. It is also great that the company encourages to get in touch with people in various positions and locations.
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Super team und team spirit
Positive Stimmung, Unternehmen und Standort in Linz sind in einer Aufbau- und Wachstumsphase
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hypergrowth also has its downsides.
Internally, things run smoothly and responsibilities are clear. Where it gets fuzzy is the collaboration across locations: it is not always obvious which team owns a given topic, and finding the right contact person can cost time.
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Verbesserungsvorschläge

I think a nice perk would be free charging of the EV. But to be honest it's already amazing that there are EV priority parking lots with chargers right in front of the main entrance :D
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Trotz der bereits hohen Standards wäre zusätzlicher Support – z. B. bei Öffi- oder Parktickets – sowie ein festes Budget für selbstständige Weiterbildung eine tolle Ergänzung.
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Zusätzliche Benefits wie Öffi-/Zug-Tickets, individuelles Budget für Weiterbildung/Softwarelizenzen/Konferenzen, Sport/Wellnessrabatte etc. wären toll.
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Clearer ownership and better-defined interfaces between the individual locations would help a lot, especially as more teams are added.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Vertice Technology ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


A well-established, market-leader company
5
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MitarbeiterInnen sind stolz auf das Unternehmen, schätzen dessen Wert und repräsentieren es nach außen positiv.
5
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I'm proud on what we're building here - and the feedback from our customers acknowledge that.
5
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In UK bereits bekannt als eines der am stärksten wachsenden SaaS Unternehmen.
5
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I am proud to work here with great people
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Fast growing teams and new opportunities
5
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There is still room for improvement. The most important part here is we can try new things and approaches and people always listen. There is plenty room for career growth.
5
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichem Wachstum.
5
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Fokus auf Mitarbeiterentwicklung: von regelmäßigen Reviews bis zu Workshops und Konferenzen.
5
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There are a lot of opportunities to grow within Vertice.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vertice Technology wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Vertice Technology besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vertice Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vertice Technology als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vertice Technology
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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