Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird ein hohes Qualitätsniveau der Arbeiten gefordert, wovon man sicher profitieren kann.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden flache Hierarchien definiert, jedoch nicht gelebt. Förderung in Richtung einer selbständigeren Arbeitsweise findet auch bei sehr talentierten Mitarbeitenden nicht statt. Verbunden mit der verhältnismässig tiefen Wertschätzung und der eingeschränkten Möglichkeit Feedbacks zu geben, führt dies dazu, dass Mitarbeitende früh wieder abspringen.
Verbesserungsvorschläge
Ein stärkerer Fokus auf die nachhaltige Gewinnung von Arbeitnehmenden wäre begrüssenswert.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von AKP Verkehrsingenieur ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geschäftsführer ist das Aushängeschild der Firma und wird als Projektleiter sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AKP Verkehrsingenieur ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung sind praktisch nicht vorhanden (Micromanagement).
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen


























