Die besten Arbeitgeber in der Schweiz der Branche IT 2025 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Tolle Events, sehr gut organisiert (Sommer-Surf-Event, Weihnachtsfeier, Ski-Wochenende und vieles mehr). Viele Möglichkeiten, mit Kollegen ausserhalb des Büros Sport zu treiben/Veranstaltungen zu besuchen.
Wenn man Initiative zeigt, hat man die Möglichkeit, Dinge auszuprobieren und Projekte voranzutreiben.

In meinem Team sehr gut. Offene Kommunikation und, für mich besonders wichtig, Freiheit und es wird einem Vertrauen entgegen gebracht.

Kollegen, Vorgesetzte, Lohn. Breite Technologielandschaft, Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sich die Karrieren einiger Leute anschaut. Da gibt es schon stolze Aufstiege von der einfachen Angestellten bis in die obere Führung.

diese ist super, da wir nicht zu viel Überzeit aufbauen sollen und Mein Vorgesetzer darauf schaut. Es kann auch mal freie Tage genommen werden, wenn ein wenig mehr los war und Überzeit gemacht wurde. Ich bin zufrieden und denke, man kann eine gute Work-Life-Balance haben, wenn man auch selber darauf schaut.

Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wenn gerade auf dem Projekt viel zu tun ist, hat man weniger mit intern zu tun, aber es gibt regelmässige Treffen (Quartalsmeeting) und team meetings, wo man wieder zusammen kommt.

Indoviduell je nach Bereich. In meinem Fall geniesse ich den offenen Austausch auf Augenhöhe kann mich einbringen. Mein Vorgesetzter bringt spannende Erfahrungen ausserhalb von adesso mit ein

Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Zudem ist der Umgang locker und unkompliziert. Man erhält Unterstützung, wenn man sie braucht. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und begründet.

Die transparenteste Kommunikation die ich bisher über alle meine Arbeitgeber je hatte. Regelmässige Teaminformationen, monatliche Updates, periodische Informationen zu verschiedenen Themen und ebenso viele Informationen als Video Format aufbereitet. Ich kann nicht verstehen, wie gewisse Bewertungen hier entstanden sind. Es ist natürlich immer auch eine "Holschuld" und man muss sich auch informieren wollen.

Super. Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchenschnitt, vor allem für den Standort Zürich. Sozialleistungen sind durchschnittlich, werden aber als Vorteil dargestellt, obwohl sie kaum über das gesetzliche Minimum hinausgehen. Hoher Spesenanteil und sehr tiefer versicherter Lohn dadurch.

3 Frauen in der GL - das hat noch Potential nach oben, aber dennoch bereits ein grossartiger Fortschritt die letzten 4 Jahre. Der Geschäftsführer führt selbst mehr Frauen als Männer und hat sich das Thema Vielfalt selbst auf die Fahne geschrieben und holt bewusst, immer wieder Meinungen von "Andersdenkenden" ab

Sehr breites Angebot an Weiterbildungsmassnahmen (intern&extern) und individuelle Unterstützung bei der Karrieren- /Weiterbildungsplanung.

Es gibt viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, insbesondere auch mit abteilungsübergreifenden Optionen.. (wenn nicht nur die Hierarchieleiter rauf als Karriere angesehen wird)

Die Opacc unterstützt sowohl Fach- als auch Führungskarrieren. Die Kriterien sind offengelegt und werden mindestens an den jährlichen Mitarbeitergesprächen besprochen

Dürfte etwas mehr als 30% Homeoffice möglich sein, zudem ist die 42.5 Stunden Woche am oberen Ende des Guten

Spannende Aufgaben. Die Mitarbeitenden werden geschätzt und es wird immer versucht eine Lösung zu finden, welche für alle passt. Schöner Arbeitsort. Flexible Arbeitszeiten

Die Arbeitsbelastung ist immer mal wieder am oberen Limit. Im Gegenzug geniessen wir absolute Freiheiten und können uns auch mal Zeit für "nicht geschäftliche" Tätigkeiten nach eigenem Ermessen herausnehmen.

Moderne Arbeitsplätze und eine gut ausgestattete Infrastruktur schaffen eine produktive Umgebung. Arbeitsbedingungen sind insgesamt fair, könnten aber in einzelnen Bereichen weiter optimiert werden

Es wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Die Weiterbildungsziele werden schriftlich mit jedem Mitarbeiter definiert und aus eigener Erfahrung i.d.R. bewilligt. Die Möglichkeiten innerhalb des Unternehmens sich weiterzubilden sind gut, z.B. mit einem Abteilungswechsel etc.

Informationen werden aus erster Hand transparent an die Belegschaft weitergegeben.
Hätte zum heutigen Stand nie mitbekommen, dass das "Buschtelefon" schneller war, sondern immer die offiziellen Kanäle. Absolut top!

- Zentrale Lage
- Vertrauen sowie Feedbackkultur
- Onboarding verlief grossteils reibungslos da alles gut dokumentiert ist
- Offener Austausch, neue Ideen sind erwünscht

Vielfältige Themen & Projekte, man hat die Möglichkeit Schwerpunkte zu setzen. Es braucht sicher etwas Zeit sich einzuarbeiten aufgrund von unterschiedlichen Prozessen und Setups bei den Kunden.

Pro Jahr ein Budet von 15 Weiterbildungsseminar. Davon 3 bezahlte Tage in einem firmen-internen Seminar der ganzen Firma in einem Hotel pro Jahr zur fachlichen Weiterbildung und social Events.

Du hast eine Frage, du wirst einen Kollegen finden, der dir weiterhilft.
Weiterbildung ist ein grosses und gelebtes Thema
Wertschätzung der Mitarbeiter ist echte Firmenkultur

Da es ein Beratungsunternehmen ist, sehen sich die Mitarbeitenden nicht zwingend im Alltag. Die Firma fördert dies, indem alljährlich 3 Tage ein Firmenretreat stattfindet, Communities gefördert werden, ... (und alles bezahlt).

Der Mensch ist im Zentrum. Tolle Firmen-Kultur und wertschätzendes Umfeld. Die Geschäftsleitung ist präsent und lebt die Werte vor.

Mein Vorgesetzter ist TOP! Könnte hier aber je nach Abteilung anders eingeschätzt werden. Generell höre ich aber nur gutes auch von anderen Abteilungen.

Die Wertschätzung ist sehr spürbar und das Arbeitsklima top. Es wird viel gefordert, macht aber mit der ganzen Crew von Netcloud sehr spass. Man vertraut sich gegenseitig, ist offen zu einander, Sachen die mal nicht gut laufen werden sachlich angesprochen und gemeinsam nach Lösungen gesucht.

Das Betriebsklima ist sehr gut. Manchmal merkt man, dass die Kollegen z.T. schon sehr lange da sind und nicht mehr schätzen, was sie an diesem Job haben.

Da man auch mit reduzierten Pensen arbeiten kann und unkompliziert frei machen kann wenn man einen privaten Termin hat, ist die Arbeit mit dem Privatleben gut vereinbar.

Fast alles. Cooles Team, das auch nach Feierabend etwas zusammen unternimmt, zugängliche Vorgesetzte/Geschäftsleitung, super Arbeitsplätze (gute Lage, gut ausgestattet, angenehmes Raumklima, ...), tolle Benefits.