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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 46 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Essenszulage
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er fragt alles, falls man ein Lernende ist. Damit er den Standort wiess.
Es werden viele neue und coole Produkte entwickelt und auf den Markt geworfen.
Besonders gut finde ich die regelmässigen Team Events und Ausflüge.
Soziales Engagement für Mitarbeiter und Region
Regelmässige Ausflüge oder Events.
Soziales Engagement
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur redet er über die nicht erledigte Arbeit oder den Fehler
Image in der Umgebung ist noch nicht wieder hergestellt.
Die führungskräft sind zu gut befreundet.
Die Wahrheit kommt nie bei Chef oben an.
Sie drehen sich das so hin das alles passt.
Keinen Respekt und Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern.
Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen. Es fehlt an Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz. Zudem deutlich mehr Personal in den "Unterschichten" (Lager/Spedition, Abfüllung/Produktion) einstellen. Faire Gehälter, nach Kompetenz/Leistung nicht nach Familie/Freundschaft. Pausenzeiten ermöglichen und dafür sorgen, dass sie eingehalten werden.
Kommunikation interne könnten nochmals verbessert werden
Lohn sollte gemäss der Atbeit
Die Chefetage sollte sich nicht so ernst nehmen und meinen sie seinen etwas Besseres. Ein Betrieb ist nichts wert ohne seine Mitarbeiter.
Führungskräfte sofort austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Brauerei Falken ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
Wenn man hier überleben will ist es ein muss
Da in den unteren Stufen alle ähnlich bis gleich leiden gilt. Geteiltes leid ist Halbes Leid.
Zusammenhalt passt gut. Leider extrem hohe Fluktuation.
Wir sind ein richtiges Team
Die geben ihr bestes
Teils sehr gut. Teils werden Fehler von Kollegen nicht zugegeben.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauerei Falken ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Logistik-Leiter Predigt aber macht selber nichts
Nach unten nur da wichtigste und nach oben hin oft nur falsch Information, damit man denkt es läuft gut
Schwierig wie überall. Schwierig auf allen Stufen.
Kommunikation = Lügen
machen machen machen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Es gibt gute Chance
Ist für mich nicht wichtig
Gleich null
Jede Weiterbildung wird auch genehmigt, die sinnvoll ist für die Brauerei. Vorgesetzte schlagen dir auch Weiterbildungen vor.
Möchte man sich weiterbilden, wird dies meistens gern unterstützt und nach Möglichkeiten gesucht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brauerei Falken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brauerei Falken schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brauerei Falken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brauerei Falken als eher traditionell.
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