Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dad familiäre Verhältnis und die grossartige Wertschätzung, welche in der heutigen Zeit nicht mehr gross geschrieben wird
Die Produkte sind sehr gut. Das Potential, zu wachsen, wäre vorhanden.
Tolles, familiäre Stimmung - viel Italien. Schöner Arbeitsort
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenn man gewillt ist und gas gibt, hat man hier gute Möglichkeiten sich auch Weiterbindungstechnisch zu entfalten
Ständig gibt es Wechsel. Auf Mitarbeiter setzen und damit langfristig planen und somit eine gewisse Konstante im Unternehmen einbringen, wäre von Vorteil.
Kommunikation könnte besser sein- Veränderungen und neue Strategien besser erklären.
Verbesserungsvorschläge
Essere più umile e umano. Troppo arrogante e superiore rispetto ai sui dipendenti, che alla fine sono quelli che portano avanti la ditta.
- bessere definierte und beschriebene Prozesse
- offenere Kommunikation
- regelmässiger Austausch zwischen MA und VG
- VG müssen unbedingt Leadership Kurse besuchen, um besser zu führen
Viele Veränderungen - besser kommunizieren mit allen Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CECCHETTO IMPORT ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Tag bringt etwas Neues und es wird nie langweilig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CECCHETTO IMPORT ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist unbefriedigend. Interne Kommunikation funktioniert nicht, weil man nicht offen miteinander spricht. Es wird ständig etwas verheimlicht und die "Geheimnisse" für sich (unter den Gruppen) bewahrt.
Die Kommunikation gegen aussen funktioniert zum Teil. Man hält aber Kunden teilweise künstlich auf, weil man intern noch nicht etwas abklären konnte bez. Preis, Offerte, Reparatur etc.
Könnte besser sein. Es wird zuviel geredet statt gearbeitet,
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte werden gefördert. Einfache Mitarbeiter bleiben in ihrem Job stecken und es wird nie angesprochen, ob jemand eine interne oder externe Entwicklung in Aussicht hat und ob das Unternehmen unterstützen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CECCHETTO IMPORT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet CECCHETTO IMPORT schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CECCHETTO IMPORT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CECCHETTO IMPORT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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