Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Mitarbeiter Front Office
- Kommunikation
- Es gab immer wieder Situationen, die laut der Firma nicht vorkommen jedoch mehrmals vorgekommen sind. Leere Versprechungen.
- Pause hat man irgendwann, manchmal erst nach 6h arbeiten. Laut Gesetz, darf man dies nicht mal.
- Wochenende 10h Schicht und ganz alleine. Durch das muss man auch in der Pause das Telefon umleiten auf sein eigenes Handy. Laut Gesetz gilt dies nicht als Pause, sie ziehen es einem trotzdem ab. Geht gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Chefin wechseln!
Firma sollte lernen wie man freundlich und doch professionell mit den Mitarbeitern umgeht. Solch ein Verhalten finde ich unterste Schublade.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von City Stay ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aber was bringt dir ein übertariflicher Lohn wenn du ca. 4x / Woche Pikett Dienst hast nach 20 Uhr und die ganze Nacht erreichbar sein musst? Ausserdem arbeitest du am Wochenende immer 10h / Tag und bist ganz alleine.
So wurde dies leider auch nicht kommuniziert.
Du arbeitest so viel und bist nur noch gestresst, da bringt auch ein guter Lohn nichts.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von City Stay ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr kleines Team, keine Chance.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- City Stay wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet City Stay schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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